Presentación del Curso
La prevención de riesgos laborales tras ley 31/1995 de 8 de noviembre, no se limita, en su concepción legal, a un conjunto de deberes de obligado cumplimiento empresarial o a la subsanación de situaciones de riesgos ya manifestadas, sino que se integra dentro del conjunto de actividades y decisiones de la empresa.
El nuevo enfoque de la prevención se articula en torno a la planificación de la misma a partir de la evaluación inicial de los riesgos inherentes al trabajo y la consiguiente adopción de los medios adecuados a la naturaleza de los riesgos detectados.
La citada normativa exige unas capacidades o aptitudes para el desarrollo de la actividad preventiva siendo necesaria una perfecta adecuación entre la formación requerida y las funciones a desarrollar, estableciendo una formación mínima adecuada
para el desempeño de las funciones propias de la actividad preventiva.
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